Отрывок из книги Джулии Моргенстерн: "Тайм менеджмент. Искусство планирования своим временем и своей жизнью":
Очень многие из нас совершают ошибку, думая, что мы все должны делать сами, что обращение за помощью — признак слабости или некомпетентности. Возможно, это тяжело признать, но, когда дело касается выполнения определенных задач, вы можете просто оказаться не подходящим для этого человеком. Но, с другой стороны, этот факт становится для нас избавлением, источником свободы. Каждый из нас обладает уникальными дарованиями и навыками, это относится ко всем людям. Согласившись с тем, что кто-то другой способен выполнить работу быстрее, лучше, эффективнее вас, и принимая этот факт, вы сэкономите уйму времени и сил, снимите лишнюю головную боль и сердечные приступы. Может быть, у вас есть сотрудники, помощники, друзья или близкие, которые действительно получат удовольствие от работы, которая вам кажется трудной или скучной. Если кто-то другой лучше вас сможет составить рекламный проспект или свести бухгалтерский баланс, примите это, пригласите этих людей на работу и двигайтесь дальше.
Comments
Лучше самого человека никто не сделает то, в чем он заинтересован.
Чтобы кто-то сделал лучше он должен либо очень сильно вас любить, либо ему нужно очень много заплатить :)
Заставить, убедить, замотивировать человека, умеющего что-то делать лучше, сделать это на 5 с + именно для меня можно несколькими способами, два самых действенных я упомянула выше.
А почему не для меня и для себя? ;)
Вот ты хороший агент, явно лучше чем клиент сможешь провести сделку, если захочешь.
Что тобой будет двигать, чтобы ты сделал работу отлично, как для себя? Какие условия должны быть?
Я сделаю для другого человека хорошо если я тоже заинтересован в результате.
Или ты любишь человека и готов бесплатно или за недорого сделать хорошо свою работу. Или тебе должны хорошо за нее заплатить.
Так ведь?
Не от большого самомнения и недоверия к людям, человек хочет сделать работу самостоятельно, а от того, что нет рядом любящего его человека, при этом отлично умеющего делать данную работу, либо у него нет денег адекватно оплатить работу специалиста, который не испытывает к нему теплых чувств :)
Поговорка гласит: "Если хочешь, чтобы было сделано хорошо - сделай это сам!"
В ней не говорится, что если у тебя денег, например, нет, то сделай работу сам :)
Т.е. интересны мотивы человека, когда он думает таким образом.
А думает он так, потому, что:
1. Не готов заплатить за то, чтобы кто-то сделала работу хорошо
2. Нет тех, кто сделает это бесплатно из любви к ближнему
Остается, только делать самому.
И в этой ситуации, действительно, только сам человек может сделать работу наилучшим образом.
Я никому не доверяю. Все работают плохо. Один я только что-то понимаю в жизни. Поэтому, лучше я это сделаю сам и никому не доверю.
Я не просто так цепляюсь к тебе. Людям свойственно вуалировать истинные причины поведения людей какими-то категориями размытыми, типа того же доверия. Это может приводить негативным результатам.
Я доверяю тому, кому хочу доверять. Ни в ком на 100% быть уверенным невозможно. Еще раз повторю, что доверие, это осознанное решение.
Очень интересно разобраться, что же по твоему гарантирует хороший результат?
Кому можно доверять и почему? Каковы причины у тебя лично доверять людям? Как ты оцениваешь специалиста, человека на предмет доверять-не доверять?
Хороший результат, как и любой результат ничего не гарантирует. Нужно просто делать то, что от тебя зависит в данный момент времени.
Я могу доверять тому специалисту, который делает то, что говорит. И если человек чувствует личную ответственность за то, что он делает.